מאמרים בנושא משאבי אנוש

שירות ייעוץ תעסוקתי ושירותי השמה 29/04/10 |  מאת: תימה חברת השמה | משאבי אנוש חברות השמה שונות מציעות שירותים שונים, בהם גם שירות ייעוץ תעסוקתי המיועד לסייע לאנשים בזיהוי כישוריהם התעסוקתיים כך שיוכלו לממש את הפוטנציאל שלהם. הייעוץ התעסוקתי יכול לסייע לאנשים המעוניינים להתקדם או לשנות כיוון תעסוקתי. במסגרת ייעוץ תעסוקתי המוצע על ידי חברות השמה מסוימות, מתקיימת פגישה עם פסיכולוג וכן מבדקים שונים ומיפוי של הנטיות המקצועיות. בפגישות ייעוץ ומשוב עם הפסיכולוג ניתן לקבל ייעוץ בהתאם לתוצאות שעלו מהמבדקים השונים. למאמר המלא...

ביצוע השמה להייטק 29/04/10 |  מאת: תימה חברת השמה | משאבי אנוש חברות וארגונים המעוניינים לבצע השמה בארגון, יכולים לפנות אל חברת השמה. חברות השמה משתמשות בשיטות שונות על מנת לבצע השמה מוצלחת בארגון. כאשר יש צורך בביצוע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה בהייטק. חברות השמה להייטק הן חברות השמה המתמחות בהשמה לתחום זה ויודעות מה הם הצרכים של חברות וארגונים בתחום ההייטק. חברות השמה בהייטק עורכות תהליך השמה הכולל שלבים שונים ומסייע להן להעריך את המועמדים השונים ולהכירם לעומק. למאמר המלא...

פנייה לחברות השמה להייטק לשם ביצוע השמה להייטק 28/03/10 |  מאת: תימה חברת השמה | משאבי אנוש חברות השמה מציעות שירותי השמה ויכולות לסייע בעת הצורך בביצוע השמה בארגון. חברות השמה פועלות בשיטות שונות על מנת לבצע השמה מוצלחת. בעת הצורך בביצוע השמה בהייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה להייטק אשר מתמחות בביצוע השמות בתחום זה. חברות השמה בהייטק יודעות מה הם הצרכים השונים של חברות וארגונים מתחום ההייטק והן יודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. על מנת לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד ולארגון, מבצעות חברות השמה בהייטק תהליך הערכה המורכב משלבים שונים. למאמר המלא...

פנייה אל חברת השמה 21/03/10 |  מאת: תימה חברת השמה | משאבי אנוש חברות השמה מציעות שירותים שונים, חלקן מציעות שירות ייעוץ תעסוקתי. שירות ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה מיועד לסייע לאנשים שפרשו ממסגרת ציבורית, לאנשים שעזבו מקום עבודה, לאנשי קריירה שמעוניינים לשנות כיוון מקצועי וכן למסיימי לימודים אקדמאיים. ייעוץ תעסוקתי של חברות השמה יכול לסייע לזיהוי כישוריו התעסוקתיים של אדם ולאפשר לו לממש את הפוטנציאל שלו. הייעוץ כולל מפגש עם פסיכולוג לשם היכרות וביצוע מבדקים שונים ומיפוי של נטיותיו המקצועיות של האדם. למאמר המלא...

שירותי מיקור חוץ 21/03/10 |  מאת: LoadSEO - קידום אתרים | משאבי אנוש בניגוד למה שנהוג לחשוב, שירותי מיקור חוץ אינם רצויים רק בקרב חברות קטנות. שירותי מיקור חוץ (או בשמם הלועזי Outsourcing) הם שיטת ניהול מודרנית המופעלת על ידי ארגונים במטרה לייעל את עבודתם וזאת, מבלי להשקיע משאבים כלכליים רבים מדי למאמר המלא...

ניהול משאבי אנוש בארגון 21/03/10 |  מאת: LoadSEO - קידום אתרים | משאבי אנוש מבין כל הפעילויות אשר מבוצעות בארגון המודרני, ניהול משאבי אנוש בארגון הוא אחד מבין הפעילויות החשובות ביותר. ללא ניהול משא"ב בארגון לא ניתן להחזיק מעמד לאורך זמן, ובוודאי שלא ליצור יתרון על המתחרים. למאמר המלא...

ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש 21/03/10 |  מאת: LoadSEO - קידום אתרים | משאבי אנוש רק על ידי ניהול משאבי אנוש ניתן להשיג את התועלת המרבית ביותר מן החברה. ללא ניהול אסטרטגי בתחום משא"ב נמצאת החברה המודרנית בעולם רווי תחרות, אשר לא תמיד היא תוכל לשרוד בו. למאמר המלא...

ייעוץ ופיתוח ארגוני 21/03/10 |  מאת: LoadSEO - קידום אתרים | משאבי אנוש ייעוץ ארגוני הוא סוג של תהליך אבחון ומיפוי הארגון באמצעותו מנסים לאתר את מקודות העוצמה ונקודות התורפה בהם יש להתמקד על מנת להביא לשפור ביצועים.תהליכי פיתוח ארגוני מתמקדים בניסיון לחדד יעדים ומטרות, בניסיון להבין היכן מצויים פערי הביצוע למאמר המלא...

ייעוץ ארגוני והדרכה 21/03/10 |  מאת: LoadSEO - קידום אתרים | משאבי אנוש הרבה מאוד מנהלים, אשר מעוניינים לשפר את החברה שלהם, טועים לחשוב, ששליחת העובדים להשתלמות חיצונית בלבד מספיקה. ייעוץ ארגוני והדרכה מוכיחים כי זו הנחה שגויה מיסודה, וזאת מכמה סיבות שונות. למאמר המלא...

מיקור חוץ משאבי אנוש 21/03/10 |  מאת: LoadSEO - קידום אתרים | משאבי אנוש חברות רבות בעולם, ללא קשר לגודלן או תחום עיסוקן בוחרות להוציא את ניהול משאבי אנוש שלהן לספק חיצוני, מה שנקרא מיקור חוץ משאבי אנוש (Outsourcing). על ידי Outsourcing משיגות חברות אלו יתרון משמעותי על פני המתחרים, וזאת בגלל כמה גורמים מרכזיים. למאמר המלא...

< עמוד הקודם

8

9

10

11

12