חקלאות – עבודה טובה בחו"ל
נכתב על ידי: יוסי בוזגלו
תאריך: 07/11/11

ישראל ידועה בכל העולם בזכות החקלאות המוצלחת שלה. לאורך שנות קיומה היא מקפידה להעניק מהידע ומהניסיון לפתרון בעיות בכל הארצות המתפתחות. כל שנה אלפי נציגים מאותן הארצות מגיעים לישראל כדי ללמוד ולהשתלם .

משרד החוץ דואג להושיט עזרה למדינות רבות על-ידי הקמת חוות חקלאיות שתשמשנה להכשרת חקלאים. המדינה מפרסמת כל שבוע מודעות גדולות בעיתונים עם הצעות עבודה בחו"ל או עבודה באירופה בארצות מתפתחות. היא מציעה הזדמנות לאנשי מקצוע להרוויח וגם לתרום.

תנאים טובים למתגייסים

חקלאים בעלי ניסיון אשר למדו במוסדות השכלה והשתלמו בקורסים יכולים להגיש את מועמדותם לתפקידים ולשרת את המדינה באירופה או באפריקה. עבודה בחו"ל  או עבודה באירופה מחייבת את האנשים לחתום על הסכם העסקה לתקופה של שניים עד חמש שנים. בתמורה, הם יקבלו כרטיס טיסה לאותו יעד, מחייה ולינה ושכר גבוה.

היות ומדובר במדינות מתפתחות רוב האנשים אינם עוקרים את בני משפחותיהם ומעדיפים לשוב הביתה אחת לחושיים – שלושה. הצעת עבודה באנגליה בסיוע בהקמת חווה ניסיונית תאפשר לחקלאי ביקור במולדת בתדירות גבוהה יותר.

שירות בארצות מתפתחות באפריקה

עבודה בחו"ל דורשת מהמתנדבים לנסוע למקומות נידחים בעולם השלישי ולגור בכפר נידח ללא חשמל ומים. האתגרים הם גדולים . הם אמורים ללמד את המקומיים את יסודות החקלאות וניצול המקורות הטבעיים. מדובר במדינות הזקוקות לפתרונות לבעיות הרעב והן נואשות מלהאכיל את האוכלוסיות הגדולות.

עבודה באירופה  תקל על המתגייסים כי שם יוכלו לעזוב את הכפרים הנידחים ולנסוע להבראה באחת הערים הגדולות. אבל הניתוק מהמשפחות הוא קשה ורבים סובלים.

עבודה באנגליה

חקלאים רבים מוזמנים לנסוע לתקופה קצרה למוסדות חקלאיים וללמד את אנשי מקצוע את החידושים האחרונים . הם מציגים מוצרים חדשים בנושא השקיה ומציגים פירות וירקות שפותחו לאחרונה בישראל. המוצרים האלה הם להיטים היות והם אינם זקוקים לכמויות גדולות של מים.

נציגי מפעלים קיבוציים בשטח החקלאות נשלחים לעתים קרובות לבצע עבודה באנגליה. כל שנה מתקיימת שם יריד חקלאות ובו מציגים טכנולוגיה חדשה, מכונות חדשות  ומוצרים חדשים. עסקאות נחתמות והנציגים יכולים להיפגש עם עמיתיהם מכל העולם ומחליפים ביניהם כרטיסי ביקור.


 
אודות המחבר
המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article22624.aspx