מה צריכים דוגמניות ודוגמנים כדי להצליח בתחום הדוגמנות?
נכתב על ידי: מיכל ז
תאריך: 28/12/11

הרבה נשים וגברים רוצים להיות דוגמנים ולהרוויח כסף על היותם אנשים נאים ופוטוגניים שעושים פוזות מול המצלמה. בסך הכל נשמע שמאוד פשוט להיות דוגמניות ודוגמנים ושכל מה שצריך זה פנים יפות וגוף חטוב, אך בפועל, כדי להשיג חוזה עם סוכנות דוגמנות ולהצליח בתחום צריך הרבה יותר מאשר יופי.

מה שטוב בעולם הדוגמנות הוא העבודה הגמישה, שהרבה היו רוצים, כי הימים והשעות משתנים כל הזמן. זהו למעשה חלק עיקרי באופי העבודה. בנוסף לכך, דוגמניות ודוגמנים מקבלים יחס שונה מאשר אנשים ממקצועות אחרים, כמו מורים, רופאים וכדומה, כיוון שהם חיים את חיי הזוהר. אבל חשוב לציין שחיי הזוהר שלהם תלויים במידת ההצלחה שלהם בתחום, וזו תלויה בדברים הבאים:

  1. דוגמנים ודוגמניות בשאיפה יתקשו לעבוד ללא חוזה עם סוכנות דוגמנות שתשיג עבורם עבודות, בעיקר משום שרוב המקומות שמחפשים דוגמניות ודוגמנים עובדים אך ורק דרך סוכנויות.
  2. כדי להשיג חוזה עם סוכנות דוגמנות צריך להיות לא רק פנים יפות אלא גם להיות עם יכולות דוגמנות טובות, כלומר לדעת להצטלם ו/או ללכת על מסלול, ולא פחות חשוב, צריך גם אישיות טובה. מי שיש לו או לה אישיות כובשת יצליחו עוד יותר.
  3. אין ספק שכדי להיכנס לתחום, נשים שרוצות להיות דוגמניות וגברים שרוצים להיות דוגמנים חייבים להיות יפים. עם זאת, אם לגבר או לאישה יש מראה יוצא דופן מיד יבחינו בהם והסיכויים שלהם להצליח גבוהים יותר כי הקהל משתעמם מהר מאוד ומחפש ריענון.
  4. כדאי למצוא סוכנות דוגמנות שיש לה ניסיון. הוותק של הסוכנות פחות חשוב מאשר המקצועיות ומילת המפתח בעסק הזה, כמו בכל עסק אחר, היא פרוטקציה. סוכנות שיש לה קשרים רבים וטובים יותר עם צלמים והפקות שונות תעזור לדוגמנים והדוגמניות שלה יותר. אם אתן דוגמניות חדשות או אתם דוגמנים חדשים, ומעולם לא היה לכם חוזה, סוכנות דוגמנות קטנה שמחפשת פנים חדשות ולא מוכרות תתאים לכן יותר, בניגוד לסוכנויות שיש בהן מאות דוגמנים ודוגמניות.
  5. הדבר הכי חשוב שצריך כדי להצליח בתחום הוא אופי חזק. דוגמנות הוא מקצוע שדורש הרבה משמעת ומי שמדגמן צריך תמיד להיראות במיטבו, ולהגיע תמיד בזמן, להיות מקצועי ולהיות נחמד לכולם.

 
אודות המחבר
המאמר הודפס מאתר portal-asakim.com - אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
http://www.portal-asakim.com/Articles/Article24405.aspx