כאשר מעוניינים לבצע תהליך השמה במטרה למצוא מועמד שישתלב בארגון ובתרבות הארגונית הנהוגה בו, ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה הן בעלות כלים שונים המסייעים באיתורם של מועמדים ואבחונם. חברת השמה מבצעת תהליך השמה אשר מסייע לבדוק את מידת התאמתו של המועמד לתפקיד העומד על הפרק ולתרבות הארגונית הנהוגה בחברה. בעזרת האבחון יכולה חברת ההשמה לבצע תהליך השמה מדויק יותר.

כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה להייטק המתמחות בתחום זה. תהליך השמה להייטק כולל מספר שלבים. חברות השמה להייטק מבצעות סינון של קורות חיים, לאחריו עוברים המועמדים מרכזי הערכה. מרכזי הערכה של חברות השמה כוללים מגוון מצבי קושי ובוחנים את אופן התמודדותם של המועמדים עם מצבים אלה. בנוסף, מרכזי הערכה של חברת השמה מעמידים את המועמדים בסימולציות שונות המדמות מצבים שעלולים להתרחש במהלך התפקיד אליו מועמדים. מרכזי הערכה מאפשרים לחברות ההשמה להשוות בין התנהגותם של המועמדים השונים.

לאחר מרכזי הערכה, חברות השמה מבצעות אבחון פסיכולוגי. האבחון של חברות השמה להייטק כולל מבחני אישיות ואינטליגנציה ומאפשר גילוי של יכולותיו של המועמד ותכונות אופיו. בנוסף, בשלב זה יכולות חברות השמה להייטק לקבל מענה על תהיות שאולי עלו בשלב מרכזי ההערכה. לאחר השלבים השונים חברות השמה יכולות לדעת באופן ברור יותר מה הן יכולותיו של המועמד והאם מתאים למשרה העומדת על הפרק וכן לתרבות הארגונית הנהוגה בחברה. התמונה הברורה יותר בנוגע למועמד מסייעת לביצוע תהליך השמה להייטק באופן מדויק יותר וקבלת החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר למשרה.

חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.