בעת הצורך בביצוע השמת בכירים או השמת מנהלים בארגון, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בביצוע השמות מסוגים אלה. חברות השמה המתמחות בביצוע תהליכי השמת מנהלים והשמת בכירים, פועלות בשיטות שונות במטרה לבצע השמה מוצלחת. תהליך השמת בכירים או מנהלים שמבצעות חברות השמה, יכול לכלול שימוש בכלים שונים ולסייע להכרות עם המועמדים לתפקיד, ולבדיקת התאמתם לתפקיד ולארגון המעוניין בביצוע השמה.

תהליך השמת מנהלים בארגון יכול לכלול שלבים שונים ולהתחיל בסינון קורות חיים של מועמדים, במטרה לאתר מועמדים אשר יוכלו להתאים לארגון. לאחר מכן יכולים להיערך מרכזי הערכה במסגרתם חברת השמה יכולה להכיר את המועמדים טוב יותר, לבדוק מה הם הישגיהם במצבי קושי ולהשוות בין התנהגויות המועמדים השונים. מרכזי ההערכה של חברות השמה יכולים לאפשר גם בחינה של אופן התמודדותו של המועמד עם סימולציות שונות המדמות מצבים שעשויים להתרחש במהלך התפקיד העומד על הפרק. בדרך זו יכולה חברת השמה לבדוק את התאמתו של המועמד לארגון.

בנוסף אל מרכזי ההערכה, תהליך השמת מנהלים או בכירים יכול לכלול גם מבדקים שונים. מבדקי אינטליגנציה ואישיות שייערכו למועמדים במסגרת תהליך ההשמה, יוכלו לסייע להכרות מעמיקה יותר עם יכולותיו של המועמד וכן עם אופיו. בעזרת המבדקים השונים תוכל חברת השמה לקבל תמונה ברורה יותר בנוגע למועמד.

שלביו השונים של תהליך השמת בכירים יוכלו לסייע לביצוע תהליך השמה מדויק יותר. בתום השלבים השונים של תהליך ההשמה ובהתבסס על התמונה העולה מהם, תוכל חברת ההשמה לקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר לתפקיד וכן לארגון.

קבוצת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.