בין אם אתם מחפשים עבודה חדשה, מבקשים לעשות הסבה מקצועית או פונים לקריירה שנייה, אקט חיפוש העבודה, והזמן שעובר, ברוב המקרים, עד שתצליחו להשיג את המשרה הרצויה לכם, עלול להיות מייגע במיוחד. יתרה על כן, רבים מהמועמדים, בין אם מוכשרים יותר ומוכשרים פחות, מביעים חשש מתהליך ראיונות העבודה ואבחון במרכזי הערכה, בעיקר מכיוון שזהו תהליך ארוך ומורט עצבים במיוחד. ניתן לבטל חלק מהחששות והלחץ בעזרת הכנה לראיון עבודה,שתעלה את הביטחון העצמי שלם ותאפשר לכם להציג ולשווק את עצמכם יתר יעילות וברהיטות.

במהלך ראיונות העבודה, נוטים המראיינים לשאול את המרואיין, שאלות פתוחות המאפשרות לו להציג את עצמו, וכן מאפשרות למראיין לקבל רושם ראשוני למידת התאמתו של המועמד לתפקיד, מידת התרומה שיוכל המועמד להעניק לארגון, באם יועסק, הערכת כישוריו האישיים של המועמד, יחסי האנוש והתקשורת הבין אישית שלו. שאלות פתוחות אלו, מעמידות את המועמד במצבים מביכים לעיתים, מכיוון שהשאלות מצריכות ממנו התארגנות מחשבה מהירה ותשובה רהוטה המוצגת בביטחון, למען ישאיר את הרושם האידיאלי על המראיין. תרגול מתמשך של השאלות והתשובות האלו בתהליך הכנה לראיון עבודה, יעניק למועמד יתרון על חבריו, יעלה את רמת הביטחון העצמי שלו, ויאפשר לו לענות ולשווק את עצמו בבהירות ורהיטות.

אימון קריירה, הינה שיטת אימון המכינה את המועמד בדרכו לחיפוש עבודה, והיא רלוונטית למגוון רחב של אנשים, בין אם הם רוצים לפנות להסבה מקצועית, קוצים לבחור מקצוע לעסוק בו, או לא בטוחים האם הם נמצאים בתחום העיסוק המתאים להם ביותר. אימון קריירה, מעניק למועמד, ליווי מלא, מרגע בחירת המקצוע הרצוי לו, תוך התחשבות בתכונותיו, יכולותיו, רצונותיו ושאיפותיו של המועמד, ועד לתהליך הכנה לראיון עבודה וקבלת המשרה הנחשקת. אימון קריירה, מבטיח למועמד, שיקבל את כל הידע והכלים על מנת לנצל את כישוריו, להבליט את התכונות החיוביות שלו והיכולות החיוביות שלו, בצורה כזאת, שתעשה רושם מיוחד על המראיין, על מנת שיזכה במשרה שהוא חפץ בה.