בשעה טובה ומוצלחת החלטתם להביא ילדים לעולם, ילדים כפי שאומר השיר הידוע ילדים הם שמחה, אבל הדרך לילד משלנו יכולה להיות הרבה פעמים קשה ומסובכת.  האנשים היכולים להבין זאת הם אותם אנשים העוברים טיפולי פוריות, טיפולי פוריות במטרה להביא ילד לעולם הם טיפולים קשיים נפשית ופיזית, לעיתים מחייבים היעדרות ארוכה מהעבודה, כך שמקור הפרנסה נפגע. עובדים רבים הנמצאים בטיפולי פוריות מוצאים את עצמם חשופים לאיומים הכוללים פיטורים כתוצאה מהיעדרות מרובה בעבודה.למעשה אותם עובדים הנמצאים בטיפולי פוריות לא מודעים בכלל שהיש להם הגנה על ידי החוק. לכן חשוב מאד כשאתם מוצאים את עצמכם בסיטואציה כזאת להיות מודעים לנושא של דיני עבודה, כך תדעו את הכללים ותהיו בקיאים ולא תחששו שעומדים לפטר אתכם. ובכן מה אומר הכלל? ישנו כלל הנכלל בחוק עבודת נשים, האוסר לפטר אישה שעוברת טיפולי הפריה ובעקבות זאת נעדרת ממקום עבודתה. החוק אגב חל על נשים וגם על גברים .החוק חל על גברים ונשים כאחד ובתנאי שהיו נדרשים בעצמם לצורך הטיפול. חשוב לדעת נושא הוותק במקום העבודה לא מהווה חשיבות ,שכן קיים איסור לפטר עובדת הנמצאת בטיפולי פוריות כבר מהיום הראשון לעבודתה.

תארו לכם מקרה עובדת שעבדה במקום עבודה לתקופה של שלוש שנים, המעסיק החליט לפטר אותה עקב היעדרות מרובה מהעבודה, זאת לצורך טיפולי פוריות, אותה אישה לא הלכה לנוח על שפת הים במקום להגיע לעבודתה אלא נאלצה לעבור טיפולים קשים הן פיזית והן נפשית כדי לזכות בילד, לשם כך נאלצה לא להגיע למשרד, אותה אישה לא הייתה מודעת לחוק כמובן הקשיבה למעסיק שלה שטען כי מותר לו לפטר אותה מאחר והיא עבדה במשך שישה חודשים וכמו כן לא הציגה בפניו אישורים רפואיים מתאימים, אותה אישה צריכה להבין כי החוק נותן לה הגנה והיא זכאית לפיצוי כספי על עוגמת הנפש.   חשוב מאד לגברים ונשים הנמצאים בתקופה של טיפולי פוריות להיות מודעים לדיני העבודה בנושא, להיות מודעים לחוק, לכן אולי כדאי אפילו להתייעץ עם אנשים שזהו תחום ההתמחות שלהם עורך דין המתמחה בתחום דיני עבודה, עורך דין המתמחה בדיני עבודה בקיא בנושא והוא יכול לסייע לכם ולמצוא פתרון במקרה הצורך

מידע נוסף לגבי כל הקשור בתחום של דיני עבודה, תוכלו למצוא בפורטל עורכי דין, פורטל שכולו מלא במידע על כל תחומי החוק והמשפט.