בעת הצורך בביצוע השמה להייטק יש צורך לחפש מועמדים מתאימים בעלי ניסיון והכשרה רלוונטית. כמו כן, יש רצון למצוא מועמד המתאים לתרבות הארגונית הנהוגה בחברה ולשיטות העבודה בה. במצבים כאלה פנייה אל חברת השמה המתמחה במציאת מועמדים לצורך השמה בהייטק יכולה לסייע. קיימות חברות השמה להייטק המתמחות במציאת מועמדים ובביצוע השמת בכירים לחברה בשיטות שונות. חברת השמה המתמחה בתחום הינה בעלת שיטות אבחון המתאימות למציאת מועמדים מתאימים ותוכל לסייע במציאת העובדים לצורך השמה בהייטק.
חברת השמה מחזיקה במאגר של מגוון מועמדים והינה בעלת שיטות איתור וגיוס מועמדים לחברות שונות. לאחר איתור מועמדים פוטנציאליים, מבדקים שונים נערכים למועמדים המתאימים. המבדקים בוחנים את מאפייני המועמד, רמת האינטליגנציה שלו וכן פרטים נוספים. כמו כן, חברות השמה להייטק המבצעות מרכזי הערכה, בוחנות כך את התמודדות המועמד עם מצבים אשר יכולים לקרות במהלך התפקיד המדובר בחברה.
בנוסף, מאפשרים מרכזי הערכה של חברות השמה להייטק לבחון את התנהגות המועמד עם מצבי קושי ולחץ. בדרך זו מתקבלת תמונה בנוגע לתפקודו של המועמד בתפקיד העומד על הפרק. מרכזי ההערכה והמבדקים השונים מספקים אפשרות להבין לעומק מי הוא המועמד, האם הוא מתאים לתרבות הארגונית של החברה והאם ישתלב בחברה ובתפקיד באופן המתאים.
השמת בכירים להייטק אשר מתבצעת על ידי חברות השמה להייטק, יכולה לספק אדם המתאים לתפקיד בחברה ולמנוע תחלופת עובדים מהירה והצורך להכשיר אנשים שונים בפרק זמן קצר עקב אי התאמת מועמדים לחברה. מרכזי האבחון וההערכה מספקים כלי ניבוי טוב ויכולים לסייע לחברה למצוא את המועמד המתאים לביצוע השמת בכירים באופן יעיל.
קבוצת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וכן השמה להייטק. לחברה שיטות אבחון ייחודיות אשר מסייעות למציאת מועמדים מתאימים למשרות השונות.
השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות