דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר
מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר
חיים נוי 19/07/23 |  צפיות: 568

מעסיקים פונים לבוגרי בתי ספר למנהל עסקים כדי לקבל מיומנויות של היום ומחר

סקר GMAC מזהה כישרונות מבוקשים ותחזיות גיוס של מגייסים ארגוניים

רסטון, וירג'יניה, 19 ביולי 2023, (GLOBE NEWSWIRE) :

למרות התנאים המאקרו-כלכליים השליליים ואי הוודאות הגוברת, מעסיקים עדיין בטוחים בגיוס בוגרי בתי ספר למנהל עסקים, על פי סקר של מגייסי חברות שפורסם היום על ידי Graduate Management Admission Council- המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים (GMAC).

GMAC, איגוד עולמי המייצג בתי ספר מובילים למנהל עסקים, פרסם ממצאים מסקר 2023 הבוחן אילו מיומנויות מעסיקים חושבים שיאפיינו את מקום העבודה העתידי - ועד כמה הם רואים מועמדים לתואר שני במנהל עסקים ותואר שני במנהל עסקים.

מעסיקים אומרים כי תקשורת, ניתוח נתונים ואסטרטגיה הם כיום בין המיומנויות החשובות ביותר עבור בוגרי בתי ספר לעסקים - ורובם אומרים שחשיבותם תמשיך לגדול. יש לציין כי מעסיקים בארה"ב המעוניינים במיומנויות טכנולוגיות מעריכים מאוד את חשיבותם העתידית, אך חושבים שבוגרי בתי ספר לעסקים יכולים להיות מוכנים טוב יותר על יכולות טכנולוגיות ספציפיות. מגייסים אמריקנים - יחד עם עמיתיהם במגזרי הפיננסים והחשבונאות - גם ביקורתיים יותר כלפי מוכנות המועמדים למנף כמה מיומנויות תקשורת חשובות בהשוואה לאזורים אחרים וחושבים שבתי ספר לעסקים יכולים לבנות טוב יותר את הכישורים הבין-תרבותיים של בוגריהם.

"התחזית בקרב רוב המעסיקים מצביעה על כך שבתי ספר לעסקים נמצאים בדרך הנכונה ומכינים את בוגריהם עם הכישורים בעלי החשיבות הנוכחית והגוברת לנווט בהצלחה בעולם טעון מידע ומושפע מבינה מלאכותית", אמרה ג'וי ג'ונס, מנכ"לית GMAC. "אנו מאמינים כי בתי הספר למנהל עסקים ובוגריהם יעלו לאתגר בשדרוג המיומנויות הקריטיות של העתיד - בין אם מדובר ביכולת בין-תרבותית, Web3 ובלוקצ'יין, או תקשורת דיגיטלית - כדי לאפשר להם לשגשג בארגונים גלובליים היברידיים וליצור השפעה משמעותית בסביבה המשתנה ללא הרף".

ממצאים מרכזיים נוספים:

בסך הכול, מעסיקים נוטים להאמין בית הספר לעסקים יכול להציע יתרון על פני כישרון ללא השכלה ניהולית בוגר. למעסיקים מאסיה ומחברות Fortune 500 יש השקפה אופטימית יותר לגבי היכולות ופוטנציאל הקידום של בוגרי בתי ספר למנהל עסקים, אך גם נוטים יותר לגייס יותר מבתי ספר לעסקים "מובילים". וכמו בשנים קודמות, מעסיקים ממשיכים להעריך כישרונות מתוכניות אישיות על פני אלה עם תארים מקוונים או אישורים ממוזערים בלבד.

"בוגרי תארים עסקיים מקוונים צריכים לדבר על האישורים שלהם באופן שונה בהתאם למעסיק - מעסיקים באסיה נוטים יותר להעריך את התואר עצמו, בעוד מעסיקים בארה"ב וייעוץ מעדיפים לשמוע על מיומנויות ספציפיות שמועמדים השיגו", הציע אנדרו ווקר, מנהל ניתוח מחקר ותקשורת ב- GMAC ומחבר הדו"ח. "אישורים ממוזערים כשלעצמם נוטים פחות להרשים מעסיקים בהשוואה לתארים מתקדמים במנהל עסקים, אם כי הכישורים שהם מביאים מוערכים על ידי מעסיקים מסוימים".

הסקר בוחן גם כיצד התנאים המאקרו-כלכליים משפיעים על החלטות גיוס ושכר בתעשיות שונות וברחבי העולם. באופן מעודד, גם לאחר ניכוי האינפלציה, משכורות ה-MBA בארה"ב ב-2023 צפויות להיות גבוהות מהתחזיות ל-2022, בעוד שמשכורות המאסטרים בתעשייה ובעסקים עשויות לרדת. למרות החששות המדווחים ממיתון, תוכניות הגיוס לשנת 2023 נותרו אופטימיות, עם צמיחה מסוימת צפויה בגיוס בקרב מנהלי עסקים בהשוואה לתוצאות בפועל של 2022.

אודות הסקר

במשך יותר משני עשורים, סקר המגייסים התאגידיים של GMAC סיפק לבתי הספר למנהל עסקים ולמעסיקים בעולם נתונים ותובנות להבנת המגמות הנוכחיות בגיוס, תגמול, דרישת מיומנות ותפיסות של בוגרי MBA ותואר שני בעסקים. GMAC, יחד עם שותפי הסקרים European Foundation for Management Development (EFMD) ו-MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA), אספו מידע מ-1,028 משיבים ב-34 מדינות ומייצגות 55% מחברות Fortune 500 העולמיות מינואר עד מרץ 2023, בשיתוף עם משרדי שירותי הקריירה בבתי הספר לעסקים לתארים מתקדמים המשתתפים ברחבי העולם. GMAC Research עבדה גם עם חברת מחקרי שוק כדי לגייס משתתפים נוספים כדי להפוך את המדגם הכולל למייצג יותר בעולם.

אודות GMAC

המועצה לקבלה ללימודי ניהול למוסמכים (GMAC) היא ארגון מכוון משימה של בתי ספר למינהל עסקים למוסמכים מובילים מכל העולם. GMAC מספקת מחקר ברמה עולמית, כנסים של הענף, כלי גיוס והערכות לענף לימודי הניהול למוסמכים, וגם כלים, משאבים, אירועים ושירותים שעוזרים להדריך מועמדים במסע ההשכלה הגבוהה שלהם. הבחינה Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) שבבעלות וניהול GMAC היא ההערכה הנפוצה ביותר לתואר שני בבית הספר למינהל עסקים.

יותר מ-12 מיליון מועמדים ללימודים של מנהל העסקים או MBA ביקרו באתר של GMAC mba.com -כדי ללמוד על תוכניות לתואר שני במנהל עסקים וכדי לבחון אפשרויות לבחירת בית ספר למינהל עסקים, להתכונן ולהירשם למבחנים, ולקבל ייעוץ על תהליך הקבלה לתוכניות MBA ומאסטר עסקי. BusinessBecause ו-GMAC Toursהן חברות בנות של GMAC, ארגון גלובלי עם משרדים בסין, הודו, בריטניה וארצות הברית.

למידע נוסף על הפעילות שלנו בקרו בכתובת www.gmac.com

קשרי מדיה

Teresa Hsu
Sr. Manager, Media Relations
Mobile: 202-390-4180
[email protected]


*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GlobeNewswire


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
לנטרוניקס מקדמת אסטרטגיית את הגדלת הפלטפורמה עם הרחבת השימוש במחשוב משובץ שמבוסס על MediaTek
ההתרחבות האסטרטגית מחזקת את אסטרטגיית פלטפורמת השימוש במספר סוגי סיליקון, מרחיבה את השוק הניתן לגישה ומאיצה את הצמיחה בתחומי ה-IoT והבינה המלאכותית בקצה

Jelly Toast מושקת בהודו כדי לפשט את החגיגות היומיומיות
אפליקציה חדשה מ-Synchronoss שנועדה לפשט את האופן שבו אנשים חוגגים ומשתפים זיכרונות

Xsolla מרחיבה את כיסוי התשלומים הגלובלי ל-18 שווקים
Xsolla מרחיבה את כיסוי התשלומים הגלובלי ל-18 שווקים עם 6 שיטות תשלום מקומיות מהימנות, כדי לסייע למפתחים להגיע לשחקנים חדשים ברחבי העולם Amazon Pay Japan, ‏Zain Cash, ‏Tamara, ‏M-Pesa, ‏Zamtel וכן אפליקציית Aircash ושוברים זמינים כעת דרך Xsolla

מרי קיי בוחרת בזהב עבור תקני ייצור גלובליים
‏Mary Kay Inc, חברה מובילה למכירות ישירות ברחבי העולם ולחדשנות בתחום טיפוח העור, קיבלה אישור ISO 22716, תקן הזהב הבינלאומי לנהלי ייצור טובים (GMP), תוך מימוש המחויבות חסרת הפשרות של החברה לאיכות מוצריה, לבטיחות ולאמון הצרכנים ברחבי העולם.

Bitget מציינת את יום האישה הבינלאומי וקוראת לנשים לעצב את עתיד ה-Web3
Bitget , הבורסה האוניברסלית (UEX) הגדולה בעולם, שמחה לחגוג את יום האישה הבינלאומי במסגרת יוזמת הדגל שלה Blockchain4Her , התואמת את אמונותיה בנוגע להכלה וגיוון מגדרי כגורמים קריטיים לצמיחה ארוכת טווח בתעשיית הבלוקצ'יין.

Axi מפשטת את המסחר בקריפטו עם השקת פלטפורמת Buy Crypto - פתרון ללא טרחה למשקיעים
Axi, ברוקרית מסחר מקוון גלובלית אמינה, גאה להכריז על השקת שירותי Buy Crypto שלה, פלטפורמה אינטואיטיבית וישירה שנועדה לבטל את המורכבויות של מסחר במטבעות קריפטוגרפיים.

פורמרה ממנה את טום קלי למנכ"ל
Formerra, LLC ("פורמרה") מפיצה מובילה של שרפים תרמופלסטיים מהונדסים, תוספים, אלסטומרים וחומרים מיוחדים אחרים, הודיעה היום על מינויו של טום קלי למנכ"ל.

Quantexa מציגה ב-QuanCon 2026 כיצד מודיעין לקבלת החלטות מעצים את הדור הבא של ארגונים מונעי בינה מלאכותית
מנהיגים מארגונים גלובליים וסוכנויות ממשלתיות מדגימים כיצד בינה מונעת הקשרים ושיתוף פעולה באקוסיסטם הופכים ארגונים לארגונים ממוקדי החלטה

OMP חושפת את Decision-Centric Planning להאצת מהירות קבלת החלטות בשרשרת האספקה
גישה חדשה מעבירה את התכנון מתהליכים תגובתיים למודיעין לקבלת החלטות מונע בינה מלאכותית

ריסקיפייד מכריזה על הרחבת פלטפורמת AI Agent Intelligence כדי לאבטח סייעי קניות מבוססי בינה מלאכותית של סוחרים מקוריים
לנוכח האימוץ ההולך וגדל של סוכני AI וצ’אטבוטים טבעיים באתרים קמעוניים באינטרנט, Riskified ממנפת את תשתית הנתונים הייחודית שלה כך שתסייע לסוחרים להטמיע סייעי קניות מאובטחת ומותאמים אישית המבוססים על בינה מלאכותית
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI