דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
הפקת אירועים
ימי כיף לעובדים - איך להפיק יום כיף מושקע ומוצלח?
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
ימי כיף לעובדים זו דרך נהדרת להביע הערכה לעובדים המסורים,לראות בהם שותפים לדרך, לקשור קשרים מעבר לשעות העבודה, לשבור את השגרה היומיומית ולראות בעובדים יותר מאשר עובדים של בית העסק, המשרד או החברה.
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>ימי כיף לעובדים - איך להפיק יום כיף מושקע ומוצלח?</title> <meta name="description" content="ימי כיף לעובדים זו דרך נהדרת להביע הערכה לעובדים המסורים,לראות בהם שותפים לדרך, לקשור קשרים מעבר לשעות העבודה, לשבור את השגרה היומיומית ולראות בעובדים יותר מאשר עובדים של בית העסק, המשרד או החברה."> <meta name="keywords" content="ימי כיף לעובדים, ימי כיף"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>ימי כיף לעובדים - איך להפיק יום כיף מושקע ומוצלח?</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="ימי כיף לעובדים - איך להפיק יום כיף מושקע ומוצלח?" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author3650.aspx ">איציק עגם</a></strong><br/> <br/><p>אנו ב"צ'ילי הפקות" צברנו ניסיון וידע רב בהפקת ימי כיף לעובדים, יש לנו שפע של רעיונות מקוריים, יצירתיות, יוזמה ויכולת ארגון. נדע להפיק עבורכם יום כיף לעובדים, יום שכולם ימשיכו לדבר עליו במטבחון, במעלית ובעוד מקומות גם כעבור זמן רב.</p> <strong>איך להפיק יום כיף לעובדים מושקע ומוצלח?</strong> <p>יש שפע של רעיונות להפקת יום כיף, אפשר לקחת את העובדים לטיול, אפשר לארגן הופעה של זמר או שחקן מפורסם ואחריה ארוחת ערב מושקעת, אפשר לערוך פיקניק בחיק הטבע, מסיבות על שפת הבריכה, אטרקציות מלהיבות כמו שיט, דאייה ועוד.לפני שתחליטו איך לחגוג את יום הכיף חשוב להתאים את הפעילות לאופי העובדים ולגיל שלהם. אם העובדים שלכם צעירים, כדאי לבחור להם פעילויות מאתגרות, כאלו שיעלו את רמת האדרנלין בדם כמו שחייה, רכיבה על אופניים, טיפוס על צוק נישא או על קיר טיפוס מאתגר ועוד. אם העובדים שלכם מבוגרים יותר, כדאי לבחור ארוחת ערב חגיגית עם הופעה של שחקן או סטנדאפיסט ועוד.</p> <p>אם העובדים שלכם הם בני כל הגילים, צעירים וגם מבוגרים, כדאי לחשוב על תוכן ופעילות המתאימה לכל גיל. נכון, לא תמיד קל למצוא פעילויות המתאימות לכל קהל יעד ייעודי, אך אנו <a href="https://www.chili-events.co.il/">בחברת הפקות צ'ילי הפקות</a> נשמח לאפיין את קהל היעד שלכם ולהציע לכם תוכן ואטרקציות שיתאימו לכולם.אל תהיו שגרתיים, נסו לבחור פעילויות חדשניות, אפילו יוצאות דופן.</p> <p>פעולות לא מוכרות יוציאו את העובדים מהאדישות, יניעו אותם לשתף פעולה ויגרמו לחוויה מיוחדת. אתם לא חייבים להמציא את הגלגל, אתם יכולים לבחור פעילויות מוכרות, אך לתת להם טוויסט ייחודי. אם לדוגמה, בחרתם לצאת לטיול, בחרו מסלול שאינו מוכר, מסלול עם פינות חמד ואטרקציות מיוחדות.</p> <p>אם בחרתם לצאת ליום של פעילות גופנית, ותרו על הריצה והשחייה והחליפו אותן בהחלקה על הקרח, למשל.דאגו לנוחיות של העובדים. ארגנו להם הסעה נוחה לאתר, הלוך וחזור. אם בחרתם ביעד מרוחק, דאגו לעצור מספר פעמים בדרך למנוחה ולשירותים ואולי גם לתוכנית קצרה ומדליקה. הגישו להם ארוחה טעימה ומפנקת במקום או שלבו ביקור במסעדה טובה הנמצאת במסלול הנסיעה שלכם. בסיום היום העניקו להם מתנות וצ'ופרים קטנים, הם ייזכרו בכם בכל פעם שישתמשו במתנה ויודו לכם.זכרו, <a href="https://www.chili-events.co.il/%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%99%d7%a3-%d7%9c%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d/">ביום כיף לעובדים</a> אין מנהלים, פקידים או פועלי ייצור. היום כולם באותו מעמד. התנהגו ללא גינוני משרד, אלא כחברים. ערבבו בין המנהלים הבכירים לבין העובדים בדרג הנמוך יותר כדי ליצור הזדמנות לקשירת קשרים מחוץ לשעות העבודה.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p>מומחים ביצירת לקוחות חדשים עם <a title="שיווק באינטרנט" href="https://www.webremarketing.com/">שיווק באינטרנט</a></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
ימי כיף לעובדים - איך להפיק יום כיף מושקע ומוצלח? אנו ב"צ'ילי הפקות" צברנו ניסיון וידע רב בהפקת ימי כיף לעובדים, יש לנו שפע של רעיונות מקוריים, יצירתיות, יוזמה ויכולת ארגון. נדע להפיק עבורכם יום כיף לעובדים, יום שכולם ימשיכו לדבר עליו במטבחון, במעלית ובעוד מקומות גם כעבור זמן רב. איך להפיק יום כיף לעובדים מושקע ומוצלח? יש שפע של רעיונות להפקת יום כיף, אפשר לקחת את העובדים לטיול, אפשר לארגן הופעה של זמר או שחקן מפורסם ואחריה ארוחת ערב מושקעת, אפשר לערוך פיקניק בחיק הטבע, מסיבות על שפת הבריכה, אטרקציות מלהיבות כמו שיט, דאייה ועוד.לפני שתחליטו איך לחגוג את יום הכיף חשוב להתאים את הפעילות לאופי העובדים ולגיל שלהם. אם העובדים שלכם צעירים, כדאי לבחור להם פעילויות מאתגרות, כאלו שיעלו את רמת האדרנלין בדם כמו שחייה, רכיבה על אופניים, טיפוס על צוק נישא או על קיר טיפוס מאתגר ועוד. אם העובדים שלכם מבוגרים יותר, כדאי לבחור ארוחת ערב חגיגית עם הופעה של שחקן או סטנדאפיסט ועוד. אם העובדים שלכם הם בני כל הגילים, צעירים וגם מבוגרים, כדאי לחשוב על תוכן ופעילות המתאימה לכל גיל. נכון, לא תמיד קל למצוא פעילויות המתאימות לכל קהל יעד ייעודי, אך אנו בחברת הפקות צ'ילי הפקות נשמח לאפיין את קהל היעד שלכם ולהציע לכם תוכן ואטרקציות שיתאימו לכולם.אל תהיו שגרתיים, נסו לבחור פעילויות חדשניות, אפילו יוצאות דופן. פעולות לא מוכרות יוציאו את העובדים מהאדישות, יניעו אותם לשתף פעולה ויגרמו לחוויה מיוחדת. אתם לא חייבים להמציא את הגלגל, אתם יכולים לבחור פעילויות מוכרות, אך לתת להם טוויסט ייחודי. אם לדוגמה, בחרתם לצאת לטיול, בחרו מסלול שאינו מוכר, מסלול עם פינות חמד ואטרקציות מיוחדות. אם בחרתם לצאת ליום של פעילות גופנית, ותרו על הריצה והשחייה והחליפו אותן בהחלקה על הקרח, למשל.דאגו לנוחיות של העובדים. ארגנו להם הסעה נוחה לאתר, הלוך וחזור. אם בחרתם ביעד מרוחק, דאגו לעצור מספר פעמים בדרך למנוחה ולשירותים ואולי גם לתוכנית קצרה ומדליקה. הגישו להם ארוחה טעימה ומפנקת במקום או שלבו ביקור במסעדה טובה הנמצאת במסלול הנסיעה שלכם. בסיום היום העניקו להם מתנות וצ'ופרים קטנים, הם ייזכרו בכם בכל פעם שישתמשו במתנה ויודו לכם.זכרו, ביום כיף לעובדים אין מנהלים, פקידים או פועלי ייצור. היום כולם באותו מעמד. התנהגו ללא גינוני משרד, אלא כחברים. ערבבו בין המנהלים הבכירים לבין העובדים בדרג הנמוך יותר כדי ליצור הזדמנות לקשירת קשרים מחוץ לשעות העבודה. נכתב על ידי מומחים ביצירת לקוחות חדשים עם שיווק באינטרנט מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI