דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
עסקים, מימון וכספים
WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
WHR Group, Inc. (WHR), מובילה בתעשיית הרילוקשיין העולמית, מציעה לחברות סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים. WHR גם תעזור לחברות ליצור מדיניות חדשה מאפס. אפילו עם מגפת הקורונה, חברות עדיין מעבירות עובדים בין מיקומים שונים לצורך מילוי תפקידים חשובים. סקירת מדיניות הרילוקיישן וביצוע התאמות קריטיות עוזרת לארגונים לנצח בקרב על הכישרונות, לספק מענה לצורכי העובדים, לבצע השוואות מול התחרות ולשלוט בעלויות העסקיות.
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים</title> <meta name="description" content="WHR Group, Inc. (WHR), מובילה בתעשיית הרילוקשיין העולמית, מציעה לחברות סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים. WHR גם תעזור לחברות ליצור מדיניות חדשה מאפס. אפילו עם מגפת הקורונה, חברות עדיין מעבירות עובדים בין מיקומים שונים לצורך מילוי תפקידים חשובים. סקירת מדיניות הרילוקיישן וביצוע התאמות קריטיות עוזרת לארגונים לנצח בקרב על הכישרונות, לספק מענה לצורכי העובדים, לבצע השוואות מול התחרות ולשלוט בעלויות העסקיות."> <meta name="keywords" content="GLOBE NEWSWIRE, noy tikshoret"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author576.aspx ">חיים נוי</a></strong><br/> <br/><p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong>WHR Group, Inc</strong><strong> מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים</strong><strong></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>מילווקי, 25בינואר 2022, (GLOBE NEWSWIRE) :</p> <p><a href="https://www.globenewswire.com/Tracker?data=OfwF0MieLInZOTVzAu_UWx0wMLy7Q7JWCwjzmGLFBSHOIlW-eJtqZPPGAEcK0m275gNR3_k3cm_GNQPLMXCXvA==">WHR Group, Inc.</a> (WHR), מובילה בתעשיית הרילוקשיין העולמית, מציעה לחברות סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים. WHR גם תעזור לחברות ליצור מדיניות חדשה מאפס. אפילו עם מגפת הקורונה, חברות עדיין מעבירות עובדים בין מיקומים שונים לצורך מילוי תפקידים חשובים. סקירת מדיניות הרילוקיישן וביצוע התאמות קריטיות עוזרת לארגונים לנצח בקרב על הכישרונות, לספק מענה לצורכי העובדים, לבצע השוואות מול התחרות ולשלוט בעלויות העסקיות.</p> <p>חשוב לשלב מדיניות רילוקיישן באסטרטגיה הכוללות של ניהול התגמולים והכישרונות בארגון. מדיניות רילוקיישן נכונה יכולה לעזור לחברה, בעוד שמדיניות חלשה - או חוסר במדיניות כלל וכלל - יכולה להשפיע לרעה על שיעור ההצלחה של גיוס מועמדים. "עם המלחמה הנוכחית על כישרונות, חשוב מאוד שתהיה תוכנית רילוקיישן מובנית ותחרותית. זה עוזר לחברות למשוך ולשמור על כישרונות מובילים", אומר <a href="https://www.globenewswire.com/Tracker?data=ZRlzJi4q41xYtBF4yvue9EfuN4ymAqPdY6ZmONPMM1nVYtZK2ev_mDFJRJi1gnozArIcmJ6xLhABcmb_wDz4Vd1277oCFFO-qTnk1KhZKCw=">בן קוצ'ה</a>, המנהל האזורי לפיתוח עסקי של WHR. הקפדה על מדיניות רילוקיישן עונה על הצרכים של העובדים העוברים ועוזרת להפחית את הלחצים שלהם, כך שהעובדים יוכלו להתמקד בעבודה במקומות החדשים שלהם.</p> <p>השוואת המדיניות מול זו של חברות אחרות גם עוזרת לארגונים להישאר תחרותיים במלחמה על הכישרונות. המדיניות צריכה לכלול מבחר הצעות, שכן מדיניות הרילוקיישן היא חלק מהצעת העבודה. בנוסף צריכות החברות להבטיח שהן מקצות את סכומי הכסף הנכונים למועברים ולצרכים הארגוניים. חשוב לארגונים לוודא שהם לא משלמים על הטבות מיותרות או מיושנות.</p> <p>לדברי מנהלת הפיתוח העסקי הבינלאומי של WHR, לינדן הוטביי, MBA, GMS, +MIM, "השימוש במדיניות רילוקיישן מותאם לתרבות הארגונית, אסטרטגיית הכישרונות ויעדי הגיוס שלכם, והיא חיונית לקיום תוכנית רילוקיישן/ניידות מוצלחת. היא מאפשרת לחברות להעביר עובדים למקום בו הם הכי נחוצים. המדיניות מבטיחה שהעוברים יטופלו באופן המשקף את ערכי הארגון ומטרותיו".</p> <p>למידע נוסף על סקירות בחינם של מדיניות הרילוקשיין של WHR או לקבלת עזרה ביצירת מדיניות חדשה, צרו קשר עם WHR.</p> <p><strong>אודות </strong><strong>WHR Group, Inc.</strong><strong></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>WHR היא חברה גלובלית פרטית, בבעלות אישה, לניהול רילוקיישן/עיתוקים של עובדים, המובחנת במבנה של אספקת שירותי משלוח מדוקדקים וקפדניים והטכנולוגיה הקניינית שלה. ל-WHR יש משרדים בוויסקונסין, שווייץ וסינגפור. עם שיעור שימור לקוחות של 100% בעשר השנים האחרונות, WHR ממשיכה למצב את עצמה כספקית האמינה בעיתוק עובדים גלובלי. </p> <p>למידע נוסף על WHR, בקרו בבקשה באתר https://www.whrg.com או בלינקדאין, בטוויטר ובפייסבוק.</p> <p><strong>קשרי מדיה</strong></p> <p>Mindy Stroiman, Corporate Writer<br /> Mindy.Stroiman@whrg.com<br /> 262-523-7510</p> <p>*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית <strong>GLOBE NEWSWIRE</strong></p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><strong>חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים</strong></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים מילווקי, 25בינואר 2022, (GLOBE NEWSWIRE) : WHR Group, Inc. (WHR), מובילה בתעשיית הרילוקשיין העולמית, מציעה לחברות סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים. WHR גם תעזור לחברות ליצור מדיניות חדשה מאפס. אפילו עם מגפת הקורונה, חברות עדיין מעבירות עובדים בין מיקומים שונים לצורך מילוי תפקידים חשובים. סקירת מדיניות הרילוקיישן וביצוע התאמות קריטיות עוזרת לארגונים לנצח בקרב על הכישרונות, לספק מענה לצורכי העובדים, לבצע השוואות מול התחרות ולשלוט בעלויות העסקיות. חשוב לשלב מדיניות רילוקיישן באסטרטגיה הכוללות של ניהול התגמולים והכישרונות בארגון. מדיניות רילוקיישן נכונה יכולה לעזור לחברה, בעוד שמדיניות חלשה - או חוסר במדיניות כלל וכלל - יכולה להשפיע לרעה על שיעור ההצלחה של גיוס מועמדים. "עם המלחמה הנוכחית על כישרונות, חשוב מאוד שתהיה תוכנית רילוקיישן מובנית ותחרותית. זה עוזר לחברות למשוך ולשמור על כישרונות מובילים", אומר בן קוצ'ה, המנהל האזורי לפיתוח עסקי של WHR. הקפדה על מדיניות רילוקיישן עונה על הצרכים של העובדים העוברים ועוזרת להפחית את הלחצים שלהם, כך שהעובדים יוכלו להתמקד בעבודה במקומות החדשים שלהם. השוואת המדיניות מול זו של חברות אחרות גם עוזרת לארגונים להישאר תחרותיים במלחמה על הכישרונות. המדיניות צריכה לכלול מבחר הצעות, שכן מדיניות הרילוקיישן היא חלק מהצעת העבודה. בנוסף צריכות החברות להבטיח שהן מקצות את סכומי הכסף הנכונים למועברים ולצרכים הארגוניים. חשוב לארגונים לוודא שהם לא משלמים על הטבות מיותרות או מיושנות. לדברי מנהלת הפיתוח העסקי הבינלאומי של WHR, לינדן הוטביי, MBA, GMS, +MIM, "השימוש במדיניות רילוקיישן מותאם לתרבות הארגונית, אסטרטגיית הכישרונות ויעדי הגיוס שלכם, והיא חיונית לקיום תוכנית רילוקיישן/ניידות מוצלחת. היא מאפשרת לחברות להעביר עובדים למקום בו הם הכי נחוצים. המדיניות מבטיחה שהעוברים יטופלו באופן המשקף את ערכי הארגון ומטרותיו". למידע נוסף על סקירות בחינם של מדיניות הרילוקשיין של WHR או לקבלת עזרה ביצירת מדיניות חדשה, צרו קשר עם WHR. אודות WHR Group, Inc. WHR היא חברה גלובלית פרטית, בבעלות אישה, לניהול רילוקיישן/עיתוקים של עובדים, המובחנת במבנה של אספקת שירותי משלוח מדוקדקים וקפדניים והטכנולוגיה הקניינית שלה. ל-WHR יש משרדים בוויסקונסין, שווייץ וסינגפור. עם שיעור שימור לקוחות של 100% בעשר השנים האחרונות, WHR ממשיכה למצב את עצמה כספקית האמינה בעיתוק עובדים גלובלי. למידע נוסף על WHR, בקרו בבקשה באתר https://www.whrg.com או בלינקדאין, בטוויטר ובפייסבוק. קשרי מדיה Mindy Stroiman, Corporate Writer Mindy.Stroiman@whrg.com 262-523-7510 *** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE נכתב על ידי חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI