דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים YPO Global Pulse: האמון העסקי עולה במזרח התיכון וצפון אפריקה ברבעון השלישי
YPO Global Pulse: האמון העסקי עולה במזרח התיכון וצפון אפריקה ברבעון השלישי
חיים נוי 07/11/17 |  צפיות: 2224

המנכ"לים ב-MENA עדיין הכי פחות אופטימיים בעולם

אבו דאבי, איחוד האמירויות, 6 בנובמבר 2017, GLOBE NEWSWIRE)):

YPO, ארגון המנהיגות הראשון במעלה בעולם של מנכ"לים,  דיווח היום שמדד האמון YPO Global Pulse, שעוקב אחרי רמות האמון הכלכלי בקרב מנכ"לים בכל רבעון, עלה ב-2.5 נקודות ל-53.2 באזור המזרח התיכון וצפון אפריקה (MENA) ברבעון השלישי של 2017.

השיפור הקל הזה עצר ירידה חדה באמון ל-50.7 ביולי, הרמה הנמוכה ביותר שלו בשמונה שנות קיומו של הסקר. אולם, זה הרבעון השני ברציפות שהביטחון של המנכ"לים ב-MENA עדיין הנמוך ביותר בעולם, ודרגת האמון שלהם נמוכה ב-9.2 נקודות מהציון המשולב הגלובלי שהוא 62.4. סביר שמחירי הנפט הנמוכים, התפוקה המופחתת ואמצעי צנע ממשיכים להשפיע על הסנטימנט הכלכלי.

התמונה הכוללת של אזור MENA הייתה קצת יותר חיובית, אבל הציון המיצרפי במדינות מפיקות הנפט של מועצת המפרץ לשיתוף פעולה (GCC), שירד מתחת לקו ה-50.0 בסקר הקודם, המשיך במגמת הירידה שלו וירד ב-3.2 נקודות ל-46.0. מצד שני, לבנון רשמה עלייה של 8.5 נקודות באמון הכלכלי ל-54.2, וחזרה לתחום החיובי.

"האמון עדיין שברירי באזור, במיוחד במדינות ה-GCC שבהן לירידה במחירי הנפט ממשיכה להיות השפעה גדולה", אמר קוטוב דאדאבאי, היו"ר אזורי של YPO במזרח התיכון וצפון אפריקה והמנהל הכללי של דאדאבאי הולדינגס.

"המנכ"לים ימשיכו להיות מאוד זהירים כשנתקדם לקראת סוף השנה, ויעקבו בתשומת לב אחרי אינדיקטורים של ביצועים כלכליים וישקלו בקפידה סיכונים לא נחוצים כשהם מקבלים החלטות".

ממצאים חשובים ב-MENA

למנהיגים העסקיים יש יותר ביטחון לגבי סיכויי הצמיחה

המנכ"לים ב-MENA היו קצת יותר אופטימיים לגבי הסיכויים של הארגון שלהם ב-12 החודשים הבאים, ושלושת האינדיקטורים החשובים של הסקר שמודדים מכירות, העסקה והשקעה קבועה, רשמו  כולם עלייה ברבעון השלישי.

מדד אמון המכירות של YPO עלה ב-1.0 נקודות ל-56.7. כמעט מחצית (48%) מהמשיבים ציפו להגדיל הכנסות בשנה הבאה, למרות ש-19% חזו ירידה במחזור. השליש הנותר (33%) חש שהמכירות יישארו ללא שינוי.

היו שינויים יותר בולטים בתחזית בנוגע לתחזיות לגבי קליטת עובדים והשקעה קבועה. מדד אמון ההעסקה של YPO זינק ב-4.7 נקודות ל-53.3, למרות שהתמונה הייתה עדיין זהירה, ועולה ממנה שאבטלה תמשיך להוות קושי במדינות רבות. רק 22% מהמנכ"לים חזו גידול בכוח האדם, ואילו 17% ציפו להקטין את מספר העובדים. רוב המשיבים (61%) ציפו שמספר העובדים שלהם יישאר ללא שינוי.

מדד ההשקעה הקבועה של YPO עלה ב-4.0 נקודות ל-58.5. רוב המנהיגים העסקיים (60%) חזו שרמות ההשקעה יישארו ללא שינוי ב-12 החודשים הבאים, ואילו בערך שליש (30%) צפו גידול בהשקעה, ו-10% חזו קיטון בהוצאה.

התנאים הכלכליים יישארו קשים

המנהיגים העסקיים מאוד מודאגים מהאקלים העסקי והכלכלי בטווח הקצר. יותר משליש (36%) מהמשיבים צפו שהתנאים הכלכליים יהיו גרועים יותר בששת החודשים הבאים, ואילו 38% צפו שינוי מועט בסביבה הכלכלית. רק רבע (25%) מהמנכ"לים האמינו שהאקלים הכלכלי ישתפר בששת החודשים הבאים.

סקירה גלובלית

ברמה העולמית, האמון נשאר איתן, 62.4, ונמצא עכשיו באופן יציב בתחום החיובי כבר ארבעה סקרים רצופים, כשהוא נע בין 62.0 ו-62.5. ארצות הברית הייתה האזור עם האמון הגבוה ביותר עם 63.5, גם האמון בקנדה נשאר חיובי, ירד באופן שולי ב-1.1 נקודות ל-61.8 ובאוסטרליה-אסיה הייתה ירידה של 3.7 נקודות ל-63.3. באירופה מצב הרוח נשאר אופטימי, כשהאיחוד האירופי ירד מעט ב-1.2 נקודות ל-61.8 ואירופה שמחוץ לאיחוד האירופי ירדה ב-1.7 נקודות ל-58.6. באסיה האמון עלה ב-1.3 נקודות ל-62.8, בגלל זינוק של 8.8 נקודות בסין ושיפור באמון באיגוד מדינות דרום-מזרח אסיה (ASEAN).

במקומות אחרים, האמון באמריקה הלטינית עלה ב-2.8 נקודות ל-62.0, בעיקר בגלל זינוק של 8 נקודות באמון בברזיל. באפריקה האמון עלה ב-1.2 נקודות ל-57.5, אבל עדיין נשאר האזור עם האמון השני הכי נמוך בעולם.

מדד האמון YPO Global Pulse

בסקר האלקטרוני הרבעוני, שנערך בשבועיים הראשונים של אוקטובר, נאספו תשובות מ-925 מנהלים כלליים של YPO ברחבי העולם, כולל 53 ב-MENA. בקרו באתר    www.ypo.org/globalpulse למידע נוסף על שיטת הסקר ולצפייה בתוצאות מרחבי העולם.

אודות - YPOארגון המנהיגות הראשון במעלה בעולם של מנכ"לים

YPO הוא הפלטפורמה הגלובלית עבור מנכ"לים להיות מעורבים, ללמוד ולהתפתח. חברי YPO רותמים את הידע, ההשפעה והאמון של המנהיגים העסקיים הכי משפיעים וחדשניים בעולם כדי לתת השראה להשפעה עסקית, אישית, משפחתית וקהילתית.

כיום YPO מעצים יותר מ-25,000 חברים ביותר מ-130 מדינות, שמגוונים מבחינת ענפים וסוגי עסקים. בסך הכל, חברות שמנוהלות על ידי חברי YPO מעסיקות יותר מ-16 מיליון אנשים ברחבי העולם ומפיקות הכנסות שנתיות בסך 6 טריליון דולר.

מנהיגות. לימוד. כל החיים. למידע נוסף, בקרו באתר WWW.YPO.org.

ליצירת קשר:
YPO

Linda Fisk

משרד: +1 972 629 7305 (ארצות ברית)

נייד: +1 972 207 4298

[email protected]

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE

לפרטים נוספים: נוי תקשורת 03-6026026 זהר 052-2641769


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
Nyxoah מודיעה על הנפקת החלק הראשון של אג"ח להמרה
Nyxoah SA (נאסד"ק/יורונקסט בריסל: NYXH), חברת טכנולוגיות רפואיות המפתחת חלופות טיפול פורצות דרך לדום נשימה חסימתי בשינה (OSA) באמצעות נוירומודולציה, הודיעה היום על הנפקת החלק הראשון של מימון האג"ח הניתן להמרה, שנחתם עם ישות המנוהלת על ידי Heights Capital Management ("HCM"") עד 45 מיליון אירו, כפי שהוכרז קודם לכן על ידי החברה ב-13 בנובמבר 2025.

EIG רוכשת החזקה של ‎49.87%‎ ב-Transportadora de Gas del Perú ‏(TgP)
EIG, באמצעות כלי ההשקעה המנוהלים על ידה, רכשה היום החזקה הונית בשיעור ‎49.87%‎ ב-Transportadora de Gas del Perú S.A. ‏(“TgP”) מ-Canada Pension Plan Investment Board.

Bitget משתפת פעולה עם קבוצת מפתחים של גוגל במכון הטכנולוגי בציריך, כדי להאיץ את פיתוח כישורי ה-Web3 והבינה המלאכותית בקרב סטודנטים
Bitget, הבורסה האוניברסלית (UEX) הגדולה בעולם, שמחה להכריז על שותפותה השנתית עם קבוצת המפתחים של גוגל בקמפוס (GDGoC) במכון הטכנולוגי של ציריך.

CGTN: כיצד סין פותחת את שעריה לרווחה עם פעולות מכס מיוחדות ברחבי האי ב-FTP של היינאן
פעולות המכס המיוחדות ברחבי האי בנמל הסחר החופשי של היינאן (FTP) בדרום סין הושקו רשמית ביום חמישי. CGTN פרסמה מאמר המדגיש כיצד מדיניות ההעדפה של הנמל תעודד עוד יותר השקעות עסקיות, תקל על זרימות חוצות גבולות של סחורות וגורמי ייצור, ותמקם את היינאן כמרכז מרכזי המחבר בין שווקים מקומיים ובינלאומיים.

Meltwater זוכה בשלושה פרסי Comparablyעל מנהיגות, תרבות ותגמול
Meltwater, מובילה עולמית בתחום המדיה, המדיה החברתית והאינטליגנציה הצרכנית, זכתה להכרה בשלושה פרסי Comparably המדגישים את המחויבות המתמשכת של החברה לבניית תרבות חזקה, השקעה במנהיגות ויצירת סביבה שבה העובדים יכולים לעשות את עבודתם הטובה ביותר.

500 Global מרחיבה את נוכחותה באפריקה: נבחרה לקדם את אסטרטגיית Digital Morocco 2030
500 Global נבחרה כחלק מאסטרטגיית Digital Morocco 2030, לתמיכה ביוזמה Startup Venture Building (Startup VB).

OAG ממנה את פיליפ פיליפוב, לשעבר בכיר ב-Skyscanner, למנכ"ל החדש
פיליפ פיליפוב משמש כיום כמנהל התפעול של החברה, ויחליף את פיל קאלו, שבחר לפרוש לאחר שלוש עשרה שנים טרנספורמטיביות בניהול OAG, על מנת להתמקד בתחומי עניין נוספים שלו. מאז הצטרפותו בשנת 2024, פיליפוב מילא תפקיד מוביל בשלב הצמיחה השאפתני הבא של החברה ובהאצת פעילותה המתמשכת

TruMerit ו-NAPNAP משתפות פעולה לפיתוח מיקרו-הסמכה גלובלית לטיפול סיעודי בילדים
TruMerit, מובילה גלובלית בהערכת הסמכות בינלאומיות לתמיכה בקריירה של עובדי בריאות, והאיגוד הלאומי לאחיות ילדים (NAPNAP), הארגון המוביל בחינוך רפואת ילדים לאחיות ואחים ילדים (Pediatric Education for Nurse Practitioners®), הודיעו כי יפתחו במשותף הסמכה מיקרו-עולמית שתסייע לקדם את הידע והכישורים של כוח העבודה הגלובלי עבור סיעוד ילדים.

Bitget משיקה שווקי זהב, פורקס וסחורות למשתמשים קריפטוגרפים
Bitget, הבורסה האוניברסלית (UEX) הגדולה בעולם, הודיעה על השקת בטא פרטית של Bitget TradFi, תכונה חוצת שווקים חדשה המעניקה למשתמשים קריפטוגרפים גישה ישירה לשווקי פורקס גלובלי, מתכות, סחורות, מדדים ומניות CFD באמצעות USDT כשולי רווח.

ריסקיפייד מכריזה על Ascend 2026: "בינה בתנועה" לעידן הבא של המסחר האלקטרוני
מצפון אמריקה ועד אסיה-פסיפיק, Ascend 2026 יפגיש מנהיגים מקהילת ניהול הסיכונים והונאות כדי להגדיר אסטרטגיות צמיחה של מסחר אלקטרוני המונעות על ידי חדשנות.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI