דף הבית הודעות לעיתונות עסקים, מימון וכספים WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים
WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים
חיים נוי |  26/01/22 |  צפיות: 875

WHR Group, Inc מציעה סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים

מילווקי, 25בינואר 2022, (GLOBE NEWSWIRE) :

WHR Group, Inc. (WHR), מובילה בתעשיית הרילוקשיין העולמית, מציעה לחברות סקירה בחינם של מדיניות הרילוקשיין של עובדים. WHR גם תעזור לחברות ליצור מדיניות חדשה מאפס. אפילו עם מגפת הקורונה, חברות עדיין מעבירות עובדים בין מיקומים שונים לצורך מילוי תפקידים חשובים. סקירת מדיניות הרילוקיישן וביצוע התאמות קריטיות עוזרת לארגונים לנצח בקרב על הכישרונות, לספק מענה לצורכי העובדים, לבצע השוואות מול התחרות ולשלוט בעלויות העסקיות.

חשוב לשלב מדיניות רילוקיישן באסטרטגיה הכוללות של ניהול התגמולים והכישרונות בארגון. מדיניות רילוקיישן נכונה יכולה לעזור לחברה, בעוד שמדיניות חלשה - או חוסר במדיניות כלל וכלל - יכולה להשפיע לרעה על שיעור ההצלחה של גיוס מועמדים. "עם המלחמה הנוכחית על כישרונות, חשוב מאוד שתהיה תוכנית רילוקיישן מובנית ותחרותית. זה עוזר לחברות למשוך ולשמור על כישרונות מובילים", אומר בן קוצ'ה, המנהל האזורי לפיתוח עסקי של WHR. הקפדה על מדיניות רילוקיישן עונה על הצרכים של העובדים העוברים ועוזרת להפחית את הלחצים שלהם, כך שהעובדים יוכלו להתמקד בעבודה במקומות החדשים שלהם.

השוואת המדיניות מול זו של חברות אחרות גם עוזרת לארגונים להישאר תחרותיים במלחמה על הכישרונות. המדיניות צריכה לכלול מבחר הצעות, שכן מדיניות הרילוקיישן היא חלק מהצעת העבודה. בנוסף צריכות החברות להבטיח שהן מקצות את סכומי הכסף הנכונים למועברים ולצרכים הארגוניים. חשוב לארגונים לוודא שהם לא משלמים על הטבות מיותרות או מיושנות.

לדברי מנהלת הפיתוח העסקי הבינלאומי של WHR, לינדן הוטביי, MBA, GMS, +MIM, "השימוש במדיניות רילוקיישן מותאם לתרבות הארגונית, אסטרטגיית הכישרונות ויעדי הגיוס שלכם, והיא חיונית לקיום תוכנית רילוקיישן/ניידות מוצלחת. היא מאפשרת לחברות להעביר עובדים למקום בו הם הכי נחוצים. המדיניות מבטיחה שהעוברים יטופלו באופן המשקף את ערכי הארגון ומטרותיו".

למידע נוסף על סקירות בחינם של מדיניות הרילוקשיין של WHR או לקבלת עזרה ביצירת מדיניות חדשה, צרו קשר עם WHR.

אודות WHR Group, Inc.

WHR היא חברה גלובלית פרטית, בבעלות אישה, לניהול רילוקיישן/עיתוקים של עובדים, המובחנת במבנה של אספקת שירותי משלוח מדוקדקים וקפדניים והטכנולוגיה הקניינית שלה. ל-WHR יש משרדים בוויסקונסין, שווייץ וסינגפור. עם שיעור שימור לקוחות של 100% בעשר השנים האחרונות, WHR ממשיכה למצב את עצמה כספקית האמינה בעיתוק עובדים גלובלי.

למידע נוסף על WHR, בקרו בבקשה באתר https://www.whrg.com או בלינקדאין, בטוויטר ובפייסבוק.

קשרי מדיה

Mindy Stroiman, Corporate Writer
[email protected]
262-523-7510

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE


דירוג המאמר:

תגיות של המאמר:

 חיים נוי

חיים נוי, עיתונאי, עורך ראשי של סוכנות החדשות הבינ"ל IPA, לשעבר עורך ראשי של סוכנות הידיעות עתים, חבר תא מבקרי התיאטרון באגודת העיתונאים



 


מאמרים נוספים מאת חיים נוי
 
Starr Chile קיבלה דירוג מ-AM Best
Starr, קבוצת ביטוח והשקעות גלובלית, הודיעה היום כי סוכנות דירוג האשראי הבינלאומית AM Best העניקה העניקה לחברת Starr International Seguros Generales S.A. (Starr Chile) דירוג איתנות פיננסית של A (מצוין) ודירוג אשראי למנפיק לטווח ארוך של A+ (מצוין). תחזית שני דירוגי האשראי חיובית.

נחשפו מגישי חדשות רובוטיים דמויי-אדם וביוניים – הראשונים מסוגם בעולם
פסגת התקשורת העולמית השביעית

YYForce מפרסמת תחזית הכנסות של 70 מיליון דולר לשנת הכספים 2026
התחזית משקפת צמיחה של כ-22% בהשוואה לשנה הקודמת, ביחס להכנסות מבוקרות של 57.2 מיליון דולר בשנת הכספים 2025.

YYForce מפרסמת תחזית הכנסות של 70 מיליון דולר לשנת הכספים 2026
התחזית משקפת צמיחה של כ-22% בהשוואה לשנה הקודמת, ביחס להכנסות מבוקרות של 57.2 מיליון דולר בשנת הכספים 2025.

Holafly השיקה את דוח ה-eSIM והנסיעות העולמי לשנים 2026–2027, וחשפה כיצד משתנה האופן שבו אנו מטיילים
עולם הנסיעות משתנה, ולא רק משום שאנשים נוסעים לחו"ל לעיתים קרובות יותר; כמטיילים, אנו בוחנים מחדש את היעדים שאנו בוחרים, את האופן שבו אנו מתכננים את מסעותינו, ואת הציפיות שלנו במהלך הדרך.

הרובוטיקה ההומנואידית ותהליך אימון ה-VLA של YYForce הוצגו בתוכנית Meeting AI של Mediacorp
כתבה טלוויזיונית מציגה את הרובוט ההומנואידי Unitree G1, לצד הפעלה מרחוק בשילוב גורם אנושי ואימון בינה מלאכותית מסוג Vision-Language-Action (VLA) – תוך הדגשת החזון של YYForce לעתיד שבו כוח העבודה נתמך על ידי טכנולוגיה.

דנודו חתמה על הסכם שיתוף פעולה אסטרטגי עם AWS במטרה להאיץ גישה לנתונים מהימנים עבור בינה מלאכותית סוכנתית
הרחבת השקעות בשוק ובהשקעות טכניות כדי לסייע ללקוחות משותפים ברחבי העולם להרחיב את הבינה המלאכותית הסוכנתית עם פלטפורמת Denodo ב-AWS

גרסת הסתיו של Vasion®‎ מבטלת את בעיית המסמכים האפלים והופכת מסמכים תפעוליים למוכנים לשימוש בבינה מלאכותית
הגרסה החדשה משלבת סוכני בינה מלאכותית, תהליכי עבודה והדפסה במרכז בקרה אחד עבור מחלקות ה-IT · בינה מלאכותית למסמכים תחת פיקוח מחלקת ה-IT: Vasion Intelligence (גרסת בטא) מאפשרת למחלקת ה-IT להגדיר מראש מגבלות ופיקוח, ובמקביל מעניקה למשתמשים אפשרות ליצור בקלות תהליכי עבודה הכוללים מעורבות אנושית.

קוריה מרחיבה את כושר התסיסה שלה בלאון, ספרד
ההשקעה, בסך 5 מיליון אירו, תחזק את פעילויות התסיסה והעיבוד שלאחר התסיסה

Reality משתפת פעולה עם Merkl כדי לתמוך בחלוקת דיבידנדים של rToken ברחבי ה-DeFi
Reality, הפלטפורמה מבוססת האסימונים המשלבת מניות ציבוריות ברשת שהינה חלק מהאקוסיסטם של Bitget, חברה ל-Merkl כדי לזהות מחזיקי rToken זכאים שהאסימונים שלהם נפרסים באמצעות פרוטוקולי DeFi נתמכים.
     
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI